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Marie-Laure

Responsable Développement RH

Marseille (13)

Association Régionale pour l'Intégration (ARI)

Présentation

En quoi consiste mon métier au quotidien ?
Recruter, accompagner les salariés dans leurs projets professionnels, développer leurs compétences et des projets RH.

Quelles sont les compétences et qualifications requises ?
Techniques d'entretien, connaissance des métiers, formations et qualification, développement de projets

Quels sont les principaux défis ?
Défaut d'attractivité du secteur 

Quels sont les aspects les plus gratifiants ?
Travailler dans un secteur humain, qui a du sens, des valeurs et une éthique

Anecdotes, expériences marquantes et conseils pour les futurs professionnels ?
Travailler dans le champ du handicap nécessite des savoirs faire et parfois des diplômes particuliers (diplômes d'état ou métiers règlementés) mais aussi et surtout un savoir être dans le lien à l'autre (relationnel, adaptabilité, communication) et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Le permis est un prérequis pour se déplacer auprès des personnes que nous accompagnons.
 

Métiers présentés (1)
Responsable Développement RH

Compétences (4)

Recrutement Formation Gestion de carrière Gestion de projets
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