Directeur / Directrice de maison de retraite K1403

Macro savoir faire

• Prévenir les risques psychosociaux
• Coordonner des soins médicaux
• Elaborer une stratégie de résolution de problèmes
• Définir une stratégie de communication
• Gérer les relations publiques
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Analyser la qualité d'un service
• Lancer et gérer un appel d'offres
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Elaborer une stratégie de développement d'activité
• Définir une stratégie de Responsabilité Sociétale d'Entreprise
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Prendre la parole en public
• Convaincre, négocier
• Utiliser les outils numériques
• Déléguer, responsabiliser
• Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
• Faciliter et créer les conditions de la coopération
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Macro savoir être professionnel

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Savoir

• Code des marchés publics
• Législation sociale
• Droit du travail
• Animation de groupes
• Caractéristiques socio-culturelles des publics
• Organisation du système sanitaire et social
• Droit pénal
• Démarche qualité
• Diagnostic social
• Connaissance des politiques publiques
• Gouvernance d'entreprise
• Gestion de projet
• Prévention des risques médicaux
• Outils de gestion de projet
• Droit des contrats
• Règles pénitentiaires européennes
• Méthode d'analyse de besoins
• Organisation politique, juridique et administrative française et européenne
• Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
• Droits et obligations des usagers
• Gestion des ressources humaines

Compétences détaillées

• Apporter un appui technique pour le personnel
• Organiser l'activité de production des personnes prises en charge
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

• 13038 : Politique santé
• 42082 : Gestion structure service à la personne
• 44047 : Direction établissement médico-social
• 44039 : Établissement hébergement personnes âgées
• 44049 : Gestion crèche
• 44038 : Projet établissement médicosocial
• 44037 : Direction établissement socioculturel
• 44061 : Éducation surveillée
• 44096 : Maître de maison

• 43454 : Santé
• 43434 : Hôpital
• 43426 : Gestion hospitalière
• 43407 : Gestion financière hôpital
• 43417 : Gestion technique hôpital
• 43410 : Projet établissement hospitalier
• 43406 : Hospitalisation à domicile
• 43403 : Hygiène hospitalière